O legislativo alterou os métodos de atuação da advocacia ao articular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações.
Atalhando a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Por estar intimamente ligada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna sublime importância no Direito Trabalhista.
As transfigurações especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque associados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescendo desorientação a reclamatórias que no passado recente foram de tranquila efetivação, a usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do princípio da ação trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que move o defendimento dos direitos trabalhistas.
Antanho, o quesito substancial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a apropriada suputação de tais aludidos direitos evidenciou-se central.