A palavra patrocinar
incorpora notável acepção no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadroar reclamações. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos.
As transmutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Antes, a tema primacial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a acertada aferição dos mesmos citados direitos sinalizou-se central.
Incorporando sinuosidade a demandas que outrora pareciam ser de elementar concretização, a aparente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porque caducam depressa e porquanto vinculados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A lei alterou as metodologias de desempenho da advocacia ao conceber o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.