Estando profundamente vinculado à atuação de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica singular significância no Direito Laboral.
Porque ligados à subsistência do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Adicionando complexidade a contendas que em momentos pretéritos mostravam ser de fácil operação, a usual impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que movimenta a defensa dos direitos laborais.
Complicando a praxe de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
As remodelações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Outrora, o assunto fundamental de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a metódica suputação de tais apontados direitos sinalizou-se primordial.