A dição patrocinar
detém sublime significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porquanto correlacionados ao sustento do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao produzir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o quesito considerável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a efetiva quantificação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
A comum imperiosidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que anteriormente foram de elementar concretização, diagonalmente, modificou a dinâmica que toca a guarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar lides. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar ações.