A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadroar lides. Não se contradita, sem embargo, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
Ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as metodologias de prática da advocacia.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas.
A dicção patrocinar
corporifica especial sentido no Direito Trabalhista, por ser inerentemente conectada ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Agregando desorientação a contendas que outrora aparentavam ser de descomplicada executação, a natural inevitabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da ação trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que afeta o defendimento dos direitos dos empregados.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o ponto indeclinável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a prudente mensuração daqueles aludidos direitos manifestou-se indeclinável.