Sendo intimamente interligada à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem singular significação no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A geral precisão de liquidar as verbas desde a apresentação da demanda trabalhista, aditando sinuosidade a ações que em tempos pretéritos mostravam ser de descomplicada executação, transversalmente, imutou a estrutura que guia a defensão dos direitos dos empregados.
O sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia ao delinear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Inibindo a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Em momentos passados, a peça central de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a regular avaliação daqueles aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
Porque associados à alimentação do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.