Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias.
Prejudicando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Ao trazer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os paradigmas de exercício da advocacia.
Porquanto caducam rápido e porque ligados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Acrescentando complexidade a lides que no passado recente foram de tranquila concretização, a comum necessidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que conduz a defensa dos direitos do trabalho.
Antanho, o elemento primacial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a honesta valoração desses referidos direitos tornou-se primordial.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo profundamente relacionada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito Trabalhista.