Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações.
As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao estabelecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei remodelou as sistemáticas de prática da advocacia.
Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem singular relevância no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Acrescentando ruído a reclamações que antes foram de simples executação, a comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.
Complicando a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente, o item vital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a metódica avaliação dos mesmos aludidos direitos revelou-se vital.