A lei alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao especificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações.
Porque expiram depressa e porquanto associados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes, o ponto importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a fiel quantificação desses aludidos direitos denotou-se crucial.
A famígera precisão de liquidar as pretensões já na apresentação do processo trabalhista, aditando confusão a lides que anteriormente eram de fácil produzição, paralelamente, transmutou a técnica que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
encarna sublime significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente correlacionada à atuação de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar causas. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.