Anteriormente, a tema importante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a adequada suputação de tais apontados direitos manifestou-se indispensável.
Porque interligados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A legislação transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao projetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Aditando desorientação a causas que em tempos pretéritos foram de distensa realização, a normal impreteribilidade de liquidar os pedidos já na abertura da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides.
As alterações fundadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar ações. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
A dicção patrocinar
detém individual peso no Direito Laboral, estando profundamente ligada ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.