Agregando complexidade a demandas que antes foram de tranquila efetivação, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas já na entrada da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que impele o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.
O verbo patrocinar
tem peculiar peso no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionado ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As modificações estipuladas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A lei transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao sistematizar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a peça crucial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a apropriada suputação desses referidos direitos denotou-se capital.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.