Incorporando ruído a reclamatórias que outrora foram de simples efetivação, a comezinha imperiosidade de liquidar os direitos desde a entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que governa a guarda dos direitos laborais.
Ao instituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os modelos de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de fiar ações. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
A dicção patrocinar
encarna especial significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à militância de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
No passado recente, o elemento relevante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a regular mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se imprescindível.
As mutações suscitadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram depressa e uma vez que ligados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.