Acrescentando complexidade a causas que em tempos passados foram de elementar concretização, a corrente imperiosidade de liquidar os direitos já no princípio da ação trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que orienta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui particular significado no Direito Laboral.
Porque interligados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
As transformações articuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Ao disciplinar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os métodos de desempenho da advocacia.
No passado recente, o quesito cardinal de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a conciente aferição desses referidos direitos sinalizou-se primordial.