As mudanças projetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Estando profundamente vinculada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna particular valia no Direito Laboral.
Prejudicando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Ao convencionar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os modelos de atuação da advocacia.
Acrescendo complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de simples executação, a usual precisão de liquidar os pedidos desde o exórdio do litígio trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que acompanha a defensa dos direitos trabalhistas.
Outrora, o conhecimento considerável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a fiel avaliação dos mesmos aludidos direitos tornou-se substancial.
Uma vez que caducam rapidamente e porque associados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.