Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Porque interligados à mantença do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações geradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, a peça inevitável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a apropriada mensuração dos mesmos referidos direitos demonstrou-se primordial.
O vocábulo patrocinar
possui sublime significado no Direito Laboral, por ser profundamente associado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A expressa impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do início do processo trabalhista, acrescendo confusão a lides que em momentos pretéritos eram de elementar operação, transversalmente, demudou o plano que guia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A lei transformou os padrões de prática da advocacia ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Inibindo a práxis de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.