Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A batida exigência de liquidar as verbas desde o encetamento da contenda trabalhista, aditando desorientação a reclamatórias que outrora eram de elementar efetuação, indiretamente, transmudou a metodologia que coordena a defesa dos direitos laborais.
Antigamente, a matéria crucial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a ajustada suputação de tais apontados direitos demonstrou-se basilar.
Porquanto interligados à mantença do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Sendo intrinsecamente vinculada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna notável valor no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Ao planear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.