As transformações concebidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o tópico imprescindível de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a acertada estimação daqueles aludidos direitos revelou-se cardinal.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear demandas. Não se controverte, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.
Ao estruturar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia.
Trazendo dificuldade a causas que anteriormente eram de fácil efetivação, a conhecida obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do início do litígio trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que norteia o proteção dos direitos laborais.
O termo patrocinar
possui singular relevância no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectado à militância de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto prescrevem rápido e porque associados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm urgência.