Antes, o quesito inevitável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a efetiva avaliação desses mencionados direitos evidenciou-se capital.
A habitual exigência de liquidar as pretensões desde a origem do litígio trabalhista, acrescendo ruído a reclamações que anteriormente foram de distensa efetivação, paralelamente, demudou a mecânica que acompanha a defensa dos direitos trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que interligados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
As modificações projetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Atrapalhando a prática de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Ao planificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os modelos de prática da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente correlacionada à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora notável significado no Direito Laboral.