Acrescendo dificuldade a lides que outrora foram de simples produzição, a sabida necessidade de liquidar as verbas desde a apresentação da ação trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que toca a defesa dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadroar causas. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.
As modificações concebidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque conectados à vida do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Estando intimamente interligado à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém sublime sentido no Direito Trabalhista.
O ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de prática da advocacia ao estipular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, a parte crucial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a fiel computação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
Em caráter geral, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.