O verbo patrocinar
encarna especial sentido no Direito Laboral, por ser inerentemente associado à atuação de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
O ordenamento legislativo remodelou os métodos de atuação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, a parte central de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a devida aferição desses citados direitos revelou-se inevitável.
Porque vinculados à vida do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Dificultando a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides.
A comum exigência de liquidar os direitos a partir do exórdio da causa trabalhista, aditando confusão a ações que antigamente foram de fácil executação, obliquamente, transmudou o plano que orienta a defensão dos direitos laborais.