Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar contendas. Não se discute, todavia, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Antigamente, a parte importante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento presente, a criteriosa aferição desses apontados direitos manifestou-se fundamental.
As remodelações instituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito do Trabalho, por estar intimamente ligado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Aditando sinuosidade a demandas que antanho foram de simples operação, a usual precisão de liquidar as verbas partindo do início da causa trabalhista, indiretamente, modificou o plano que acompanha o defendimento dos direitos dos empregados.
O ordenamento jurídico extrapolou os padrões de exercício da advocacia ao criar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rápido e uma vez que correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.