Incorporando tortuosidade a causas que anteriormente foram de fácil produzição, a natural necessidade de liquidar as verbas já na apresentação da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que rege o amparo dos direitos empregatícios.
Porquanto vinculados à vida do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
No passado recente, a pauta importante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a consiensiosa quantificação desses citados direitos tornou-se vital.
A palavra patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos.
O legislativo transformou as metodologias de atuação da advocacia ao estruturar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar lides. Não se impugna, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
As transformações suscitadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.