A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patrocinar litígios. Não se debate, porém, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Em tempos passados, o tópico crucial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a fiel computação de tais citados direitos evidenciou-se inevitável.
A corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a origem da contenda trabalhista, incorporando complexidade a processos que antanho foram de simples executação, transversalmente, alterou a técnica que move o amparo dos direitos trabalhistas.
Por estar profundamente ligado ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém excepcional relevância no Direito Trabalhista.
Porque correlacionados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
O sistema jurídico extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
As mudanças especificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.