Por estar profundamente interligada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito Trabalhista.
As transmutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o conhecimento vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo atual, a regular quantificação de tais apontados direitos manifestou-se fulcral.
Uma vez que vinculados à vida do contratado e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Acrescendo confusão a processos que em momentos passados foram de simples concretização, a geral imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o início do litígio trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que regula a defensa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadroar demandas. Não se impugna, contudo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
O sistema legislativo ampliou os métodos de atuação da advocacia ao gerar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias.