As transfigurações sistematizadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna sublime valia no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectada à atuação de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em momentos pretéritos, o quesito indeclinável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a adequada suputação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
Porque caducam depressa e porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em caráter geral, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos.
Obstaculizando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Aditando dificuldade a ações que no passado recente foram de tranquila efetuação, a sabida indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que acompanha o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico inflou as metodologias de operação da advocacia ao promover o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.