Incorporando complexidade a litígios que outrora eram de distensa operação, a expressa necessidade de liquidar as verbas a partir da origem do processo trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As metamorfoses projetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, a matéria imprescindível de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a escrupulosa estimativa dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se cardinal.
O ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a práxis de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
O termo patrocinar
incorpora notável relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionado à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto associados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.