Agregando confusão a processos que antigamente pareciam ser de tranquila operação, a famígera indispensabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da demanda trabalhista, lateralmente, demudou o plano que toca o proteção dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados ao sustento do obreiro e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
As remodelações engendradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao prescrever a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os padrões de desempenho da advocacia.
Estando profundamente vinculada ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna particular sentido no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, a tema central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a sensata estimativa dos mesmos mencionados direitos tornou-se inevitável.
Obstaculizando a capacidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.