A expressão patrocinar
detém peculiar valor no Direito Laboral, estando inerentemente conectada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que prescrevem depressa e porque interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transfigurações assentadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central item da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear reclamatórias. Não se debate, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
A expressa imperiosidade de liquidar as verbas a partir do início do litígio trabalhista, agregando confusão a processos que anteriormente mostravam ser de tranquila realização, lateralmente, modificou a sistemática que governa a defensa dos direitos trabalhistas.
Ao suscitar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.
No passado recente, o ponto central de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a responsável computação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se indispensável.