Porquanto caducam depressa e uma vez que interligados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
A normal exigência de liquidar as pretensões a partir da abertura do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que em tempos pretéritos revelavam ser de incomplexa produzição, diagonalmente, imutou o sistema que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
possui singular significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar demandas. Não se contradita, sem embargo, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As transformações instituídas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o título considerável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a apropriada suputação desses aludidos direitos demonstrou-se primacial.
O sistema jurídico remodelou as metodologias de exercício da advocacia ao estruturar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.