A regular impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a demandas que antigamente eram de simples concretização, paralelamente, alterou a sistemática que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças produzidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o item basilar de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a confiável estimativa de tais mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas.
Ao convencionar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou as metodologias de atuação da advocacia.
Uma vez que interligados aos víveres do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Obstando a estratégia de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Sendo profundamente vinculado ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Trabalhista.