Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações.
A dição patrocinar
possui individual significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antanho, o item crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a honesta estimação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se vital.
O sistema legislativo mudou as metodologias de exercício da advocacia ao trazer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Entravando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
As remodelações engendradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto relacionados à subsistência do operário e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
A famigerada impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da contenda trabalhista, adicionando sinuosidade a litígios que outrora foram de distensa realização, obliquamente, transformou o sistema que acompanha a guarda dos direitos empregatícios.