A famígera imperiosidade de liquidar as verbas partindo do início da causa trabalhista, agregando ruído a reclamações que no passado recente foram de tranquila efetuação, transversalmente, modificou a estrutura que guia a guarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam depressa e porque vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Em momentos passados, o expediente central de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo presente, a justa estimativa dos mesmos aludidos direitos manifestou-se inevitável.
Atrapalhando a práxis de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
Ao criar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu as metodologias de operação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Laboral, sendo inerentemente conectado ao ativismo de guiar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios.
As transmutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.