Ao assentar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os padrões de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à mantença do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antigamente, a matéria importante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a metódica computação daqueles apontados direitos tornou-se primacial.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar demandas. Não se contradita, entretanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Estando inerentemente relacionado à militância de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui peculiar significância no Direito Laboral.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da causa trabalhista, adicionando confusão a ações que antes eram de distensa concretização, indiretamente, modificou o plano que afeta a defesa dos direitos dos trabalhadores.