As mudanças disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a práxis de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
No passado recente, o componente considerável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a consiensiosa estimação daqueles aludidos direitos revelou-se central.
Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas.
Uma vez que vinculados à mantença do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao articular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os padrões de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
detém particular valor no Direito Laboral, sendo profundamente ligada à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Aditando dificuldade a lides que outrora mostravam ser de distensa efetuação, a normal indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do processo trabalhista, paralelamente, demudou o plano que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.