Antigamente, a parte basilar de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a adequada estimativa daqueles apontados direitos tornou-se crucial.
Sendo intimamente correlacionada à militância de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem singular importância no Direito Trabalhista.
As mutações geradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico transfigurou os padrões de desempenho da advocacia ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.
Aditando confusão a processos que outrora eram de fácil realização, a expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o ingresso da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que direciona o proteção dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à subsistência do operário, os direitos laborais têm pressa.