Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o ponto relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo presente, a consequente mensuração de tais apontados direitos tornou-se indispensável.
As metamorfoses promovidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Por ser inerentemente vinculado à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica notável significação no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque relacionados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
O legislativo transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao trazer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar contendas. Não se discute, todavia, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente situação.
A habitual imperiosidade de liquidar os direitos a partir do princípio da causa trabalhista, agregando confusão a litígios que antigamente eram de simples operação, paralelamente, transmudou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos trabalhistas.