As modificações instituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a peça indeclinável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a judiciosa quantificação de tais apontados direitos tornou-se basilar.
A batida necessidade de liquidar os direitos partindo da origem da ação trabalhista, adicionando ruído a processos que antes pareciam ser de tranquila executação, paralelamente, transmudou a sistemática que regula a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem rápido e porque correlacionados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao arquitetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Trabalhista, sendo intimamente associada à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar reclamações. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.