A normal obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamação trabalhista, adicionando confusão a litígios que no passado recente eram de descomplicada executação, indiretamente, transmutou a técnica que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Ao delinear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Prejudicando a prática de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque interligados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a pauta central de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a fundamentada quantificação desses apontados direitos patenteou-se indispensável.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculada à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.