As modificações produzidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Agregando desorientação a processos que anteriormente eram de distensa executação, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que orienta o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar contendas. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente correlacionado à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem inconfundível importância no Direito Laboral.
Porquanto caducam rápido e uma vez que associados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
O ordenamento jurídico transformou os métodos de prática da advocacia ao convencionar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o título vital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a conciente quantificação daqueles referidos direitos manifestou-se central.