Agregando complexidade a litígios que antigamente eram de distensa executação, a frequente impreteribilidade de liquidar as verbas já na origem da causa trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que orienta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A ordem legislativa estendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao sistematizar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a prática de apaniguar contendas. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Outrora, a matéria primacial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a fiel estimação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se central.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto ligados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As transmutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente associado à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém individual acepção no Direito Laboral.