Por ser profundamente ligado à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui singular valor no Direito Trabalhista.
As mutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da demanda trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que anteriormente revelavam ser de descomplicada concretização, paralelamente, demudou a estrutura que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Ao constituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antes, o componente capital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento presente, a honesta mensuração daqueles apontados direitos revelou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apaniguar contendas. Não se debate, contudo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.