Advogado Trabalhista no Estado do Amazonas

A lei modificou os métodos de exercício da advocacia ao promover o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides. Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Adicionando desorientação a processos que em momentos pretéritos mostravam ser de elementar efetivação, a aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.

As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.

Antigamente, a peça substancial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a metódica quantificação daqueles mencionados direitos demonstrou-se basilar.

A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apaniguar litígios. Não se questiona, apesar disso, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.

Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar encarna sublime peso no Direito do Trabalho.