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As transfigurações concebidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Ao estruturar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico modificou os métodos de atuação da advocacia.

O verbo patrocinar tem particular peso no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculado à militância de guiar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

Usualmente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações.

No passado recente, o título crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a ajustada aferição daqueles aludidos direitos demonstrou-se fulcral.

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.

Agregando ruído a contendas que em momentos pretéritos mostravam ser de incomplexa concretização, a frequente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que regula a defensão dos direitos trabalhistas.

Entravando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.