Advogado Trabalhista no Estado do Amazonas

Ao promover a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transformou os métodos de operação da advocacia.

Porque conectados à sobrevivência do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

O termo patrocinar encarna singular valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associado à militância de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.

Trazendo desorientação a lides que em tempos pretéritos revelavam ser de descomplicada executação, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que orienta o proteção dos direitos dos trabalhadores.

As modificações planificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

Antanho, a tema significante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a metódica aferição desses mencionados direitos denotou-se primordial.

Complicando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.