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Somando ruído a demandas que anteriormente foram de elementar produzição, a consueta imperiosidade de liquidar os pedidos já na origem do processo trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.

Em tempos pretéritos, a tema indeclinável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a acertada quantificação de tais referidos direitos tornou-se substancial.

As transformações produzidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar contendas. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.

Porquanto expiram rápido e porque associados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.

Ao estabelecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa extrapolou os métodos de prática da advocacia.

O verbo patrocinar encarna especial sentido no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.