A batida imperiosidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, aditando desorientação a reclamações que em momentos passados eram de descomplicada efetivação, diagonalmente, imutou a estrutura que coordena a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que relacionados ao sustento do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes, a matéria capital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a efetiva computação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se primordial.
As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar lides. Não se discute, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Ao fundar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os padrões de desempenho da advocacia.
Estando intimamente correlacionada à militância de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem peculiar importância no Direito Laboral.