Advogado Trabalhista no Estado do Amazonas

Ao disciplinar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação remodelou os métodos de prática da advocacia.

Adicionando tortuosidade a lides que em tempos passados foram de elementar operação, a famígera exigência de liquidar as pretensões a partir do início da ação trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que acompanha o amparo dos direitos trabalhistas.

Porque relacionados aos víveres do operário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.

Sendo intrinsecamente ligado à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar incorpora particular significação no Direito do Trabalho.

Inibindo a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova situação.

Antanho, o ponto capital de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a ajustada aferição daqueles apontados direitos demonstrou-se crucial.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

As transformações especificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.