As mutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e uma vez que relacionados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A usual necessidade de liquidar os direitos já no começo da reclamatória trabalhista, incorporando sinuosidade a lides que no passado recente mostravam ser de descomplicada produzição, obliquamente, transmudou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o elemento essencial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a ajustada mensuração desses referidos direitos manifestou-se primacial.
Estando intrinsecamente ligado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica particular acepção no Direito Trabalhista.
Ao convencionar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os modelos de atuação da advocacia.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.