A dicção patrocinar
incorpora notável sentido no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à militância de conduzir a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica alterou os métodos de atuação da advocacia ao conceber a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mudanças constituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Agregando sinuosidade a reclamatórias que antes eram de incomplexa realização, a conhecida obrigatoriedade de liquidar os direitos já no encetamento da contenda trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que direciona a tutela dos direitos trabalhistas.
Porque caducam depressa e uma vez que relacionados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Atalhando a prática de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Antigamente, o elemento significante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a cautelosa quantificação daqueles referidos direitos sinalizou-se primacial.