Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Entravando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Por estar inerentemente vinculado à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui excepcional valor no Direito Trabalhista.
Antes, a matéria importante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a cuidadosa estimação dos mesmos referidos direitos revelou-se indispensável.
As transmutações planeadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A comum inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do início da demanda trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que em momentos pretéritos foram de elementar concretização, obliquamente, transmudou a técnica que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao disciplinar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os métodos de desempenho da advocacia.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.