Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado do Amazonas

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

Porque vinculados à subsistência do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

As mutações engendradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Complicando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.

O verbo patrocinar detém sublime significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligado à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Acrescentando complexidade a demandas que outrora foram de fácil concretização, a sabida impreteribilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da ação trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Ao estruturar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação modificou os modelos de desempenho da advocacia.

Anteriormente, o título capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a curial aferição daqueles referidos direitos tornou-se fundamental.