As transfigurações delineadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a rotina de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Estando inerentemente correlacionado ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna sublime valia no Direito Laboral.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas.
Uma vez que associados ao sustento do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Em tempos pretéritos, o expediente imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a conciente computação desses aludidos direitos tornou-se inevitável.
Ao articular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Somando desorientação a ações que outrora pareciam ser de fácil produzição, a habitual inevitabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que orienta a salvaguarda dos direitos do trabalho.