As alterações geradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o componente indispensável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a devida quantificação de tais apontados direitos patenteou-se fundamental.
Uma vez que ligados à alimentação do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A ordem jurídica alterou as metodologias de desempenho da advocacia ao projetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de fiar demandas. Não se debate, entretanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
A batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da lide trabalhista, agregando dificuldade a causas que outrora eram de fácil produzição, obliquamente, imutou a metodologia que acompanha o amparo dos direitos trabalhistas.
Por ser inerentemente associado à militância de impulsionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Trabalhista.