O sistema legislativo dilatou os modelos de exercício da advocacia ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mutações criadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o dado cardinal de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a efetiva mensuração desses referidos direitos mostrou-se inevitável.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência técnica de adequação da advocacia à nova situação.
Adicionando desorientação a reclamações que antanho foram de elementar produzição, a conhecida imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da ação trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que move o proteção dos direitos empregatícios.
Estando profundamente interligado ao ativismo de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém notável significado no Direito Trabalhista.
Porquanto ligados à subsistência do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.