Uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Acrescendo desorientação a litígios que em momentos passados mostravam ser de elementar efetivação, a conhecida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o começo da contenda trabalhista, transversalmente, demudou o plano que regula a guarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar ações. Não se questiona, ainda assim, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
A dição patrocinar
encarna notável importância no Direito do Trabalho, por estar profundamente conectada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico ampliou os métodos de operação da advocacia ao criar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o elemento vital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a confiável avaliação dos mesmos referidos direitos revelou-se primacial.
As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.