Estando intimamente correlacionado à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Laboral.
As transformações estabelecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Ao fundar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transmudou os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar contendas. Não se contraria, porém, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.
A famigerada precisão de liquidar as verbas já na abertura da demanda trabalhista, somando dificuldade a processos que antes aparentavam ser de tranquila concretização, obliquamente, transmutou a sistemática que carreia o defendimento dos direitos empregatícios.
Uma vez que relacionados à vida do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Em momentos passados, o item considerável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a fiel valoração desses citados direitos evidenciou-se cardinal.