Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas. De modo geral, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Acrescendo desorientação a lides que em momentos passados mostravam ser de distensa efetivação, a normal impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que orienta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o item fundamental de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a sensata computação daqueles apontados direitos denotou-se capital.
Estando profundamente vinculada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica especial significância no Direito Laboral.
As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apaniguar ações. Não se controverte, porém, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao prescrever a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os paradigmas de operação da advocacia.
Porque prescrevem depressa e uma vez que conectados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.