A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apaniguar contendas. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Antanho, o dado essencial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a prudente mensuração de tais aludidos direitos mostrou-se fundamental.
Uma vez que expiram rápido e porquanto interligados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao conceber a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os padrões de operação da advocacia.
Acrescentando desorientação a reclamatórias que anteriormente foram de distensa concretização, a consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que guia a tutela dos direitos trabalhistas.
Estando profundamente relacionada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem particular peso no Direito do Trabalho.
As mudanças instituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar causas.