Porque expiram rápido e uma vez que relacionados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Antes, a tema primordial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a equilibrada valoração de tais apontados direitos evidenciou-se fundamental.
Trazendo dificuldade a processos que anteriormente foram de incomplexa produzição, a consueta impreteribilidade de liquidar as verbas desde a entrada da ação trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que impulsiona o defendimento dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente vinculada à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém notável significado no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar lides. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
As transfigurações convencionadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.