Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear litígios. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
As mutações estipuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem singular significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
No passado recente, o dado essencial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a efetiva quantificação daqueles aludidos direitos mostrou-se fulcral.
A natural necessidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que antanho foram de distensa efetuação, indiretamente, transmutou a metodologia que regula a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A ordem jurídica estendeu as metodologias de operação da advocacia ao promover a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.